CAREER EXPO 2022

"Cerdas Memanfaatkan Peluang, Menyongsong Masa Depan Gemilang"

Rekrutmen Lowongan Kerja

Virtual Career Expo merupakan acara untuk memfasilitasi para "pencaker" serta masyarakat agar mendapatkan pekerjaan dan menjembatani memasuki dunia kerja. Selain itu, kegiatan ini dapat digunakan oleh mahasiswa dalam mencari tempat magang. Sedangkan bagi perusahaan dapat memilih sumber daya manusia (SDM) yang sesuai dengan jabatan atau posisi yang ditawarkan.

Apa yang ada di Career Expo 2022?


Info Lowongan Kerja


Koneksi HR maupun Pelatihan Tahap Test tertulis (Psikotest) ataupun interview user.


AT WEB JOB FAIR dan SOSIAL MEDIA| 3-30 Juli 2022
*Link Lamaran Pekerjaan di Buka Setelah Pemaparan Perusahaan

PERUSAHAAN & MEDIA PARTNER

*Silahlan Bisa melakukan Pendaftaran Expo Career pada Link Diatas dan Link Lamaran Pekerjaan di Buka Setelah Pemaparan Perusahaan! PENDAFTARAN DIPERPANJANG Pada 3-30 Juni.


PT Pos Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa kurir, logistik, dan transaksi keuangan. Industri logistik di Indonesia saat ini mengalami pertumbuhan yang cukup signifikan. Berdasarkan jenis produk logistik yang ditawarkan, freight forwarding adalah produk dengan tingkat kontribusi terbesar pada keseluruhan industri logistik yaitu sebesar 84 persen.

Dalam rangka meningkatkan kualitas SDM dilakukan pengembangan fungsi SDM secara menyeluruh di setiap unit, sistem pengembangan kompetensi dan karier, talent management, peren- canaan kebutuhan karyawan yang terarah, standarisasi proses rekrutmen dan seleksi, struktur imbalan kerja, balas jasa/rewards, dan kesejahteraan yang kompetitif dan rencana suksesi yang komprehensif. Upaya pengembangan akan didukung oleh pengembangan sistem informasi SDM yang akurat dan terpadu.

Saat ini Pos Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan. Blog lowonganterpadu.com didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari. 


PT Midi Utama Indonesia Tbk atau Alfamidi adalah jaringan toko swalayan yang ada di Indonesia. Kadang masyarakat masih bingung karena ada Alfamart dam ada juga Alfamidi. Secara umum baik Alfamart dan Alfamidi merupakan dua buah waralaba yang berdiri di bawah satu manajemen yaitu PT Sumber Alfaria Trijaya sebagai pemegang sahamnya. Meskipun masih berada dalam satu manajemen namun ada hal yang membedakan yakni ukuran tempatnya dan juga kelengkapan item yang dijual.

Konsep swalayan yang di hadirkan Alfamidi adalah merubah pola belanja masyarakat dari bulanan menjadi mingguan, dari mingguan menjadi harian. Hal ini karena memang tempatnya yang mudah dijangkau serta mampu memenuhi kebutuhan harian seperti aneka macam buah, sayur serta frozen food.

Saat ini Alfamidi membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan. Blog lowonganterpadu.com didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari. 
PT Global Timur Ekspress (ID Express) - PT IDexpress Service Solution dibidang pengiriman pertama di Indonesia yang mengoptimalkan pengelolaan sistem teknologi terdepan dan perangkat lunak berbasis robot untuk menunjang kebutuhan bisnis yang dikenal sebagai Automated Guided Vehicle yang membantu meningkatkan efektifitas dan efisiensi manajemen persediaan. IDexpress menerapkan konsep tersebar (desentralisasi) yang merupakan konsep terbaru industri pengiriman yang mengurangi waktu dan biaya pengiriman. Tentu dengan konsep ini, IDexpress membantu partner bisnis memenangkan pasar.
J&T Express adalah perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan perkembangan teknologi sebagai dasar dari sistemnya. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Kami melayani pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan pengiriman yang tinggi, dan pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce.
PT Telekomunikasi Selular (GraPARI Telkomsel) - PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) merupakan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Pada 1993 PT Telkom mulai merambah teknologi nirkabel GSM, pada 1994 PT Satelit Palapa Indonesia operator jaringan GSM pertama di Indonesia mengeluarkan kartu SIM. Pada 1995 PT Telkomsel berdiri bersama Indosat dan meluncurkan kartu Halo pada 26 Mei 1995 sebagai layanan paska bayar.


Telkomsel menjangkau pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Pada akhir 2007 Jaringan Telkomsel mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara. Telkomsel menggelar lebih 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia. Telkomsel dipercaya melayani lebih 143 juta pelanggan pada 2015-2016. Telkomsel konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta pengembangan jaringan Long Term Evolution (LTE). Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Telkomsel didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan.


GraPARI adalah akronim dari Graha Pari Sraya yang dijadikan nama pusat layanan pelanggan Telkomsel yang berasal dari bahasa Sanskerta yang diberikan oleh Sri Sultan Hamengkubuwono X sebagai tanda penghargaan atas diresmikannya kantor pelayanan Telkomsel di Yogyakarta. Sejak saat itu, seluruh pusat layanan pelanggan Telkomsel ditetapkan dengan nama GraPARI Telkomsel. Selain sebagai pusat layanan pelanggan yang memfokuskan diri melayani pelanggannya, GraPARI juga menyediakan penjualan produk sendiri seperti kartuHALO dan simPATI.

PT Infomedia Solusi Humanika - PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) berdiri pada 2012 di bidang HR Management Services. Tak hanya mengembangkan solusi Manajemen SDM perusahaan klien, juga mencakup HR Process & Solutions, penawaran BPO HR Solution, HR Process Services dan HR Learning Solution. ISH memiliki lebih 18.000 karyawan dengan jumlah klien lebih 100 perusahaan tersebar di 420 kota di Indonesia. ISH memiliki visi menjadi pelaku terdepan di bidang HR Service di Indonesia.

PT Matahari Department Store Tbk - PT Matahari Department Store Tbk memiliki sejarah panjang dalam dunia ritel Indonesia. Memulai perjalanan pada 24 Oktober 1958 dengan membuka gerai pertamanya berupa toko fashion anak-anak di daerah Pasar Baru Jakarta, Matahari melangkah maju dengan membuka department store modern pertama di Indonesia pada 1972. Sejak itu Matahari menjadikan dirinya sebagai merek asli nasional.
PT Bank Mandiri Taspen - PT Bank Mandiri Taspen adalah lembaga keuangan perbankan yang memiliki peran yang sangat penting dalam mewujudkan kelestarian lingkungan yang menerapkan prinsip kehati-hatian dalam penyaluran kredit agar tidak dipakai untuk kegiatan yang merusak lingkungan. Kepedulian dilakukan dengan menerapkan operasional kantor yang ramah lingkungan. Berkomitmen untuk melakukan berbagai penghematan dalam penggunaan sumber daya alam yang kian terbatas, seperti energi listrik dan bahan bakar minyak, air, kertas dan sebagainya.


DIBUTUHKAN SEGERA BULAN INI "TOP LOKER SMK"


KFC Indonesia adalah perusahaan waralaba yang dimiliki oleh PT Fastfood Indonesia Tbk. Perusahaan KFC Indonesia yang didirikan oleh Keluarga Gelael pada 1978 ini pertama kali membuka gerai di daerah Melawai Jakarta yang kemudian diikuti dengan pembukaan gerai lain diseluruh Jakarta dan perluasan area cakupan hingga ke kota-kota besar lain di Indonesia antara lain Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar dan Manado.

KFC yang didirikan oleh warga Kentucky, Amerika Serikat bernama Harland David Sanders ini telah memiliki cabang di 80 negara di dunia termasuk Indonesia. di Indonesia sendiri KFC telah memiliki gerai diseluruh kota baik besar maupun kecil dengan jumlah pesaranan mencapai ratusan ribu ayam setiap hari.

MR DIY adalah salah satu retail terbesar di Asia Pasifik. MR.DIY membuka toko pertamanya di Jalan Tuanku Abdul Rahman pada Juli 2005 dan sekarang telah berkembang menjadi toko perlengkapan rumah terbesar di Malaysia, Singapura, Thailand, Brunei, Filipina, dan Kamboja. Sebagian besar toko MR.DIY memiliki luas sekitar dengan total 1000 meter persegi, memberikan pengalaman berbelanja keluarga yang nyaman dan berbeda

MR.DIY memiliki sepuluh kategori - Perkakas, Alat Rumah Tangga, Listrik, Perabotan, Aksesori Mobil, Alat Tulis & Olahraga, Mainan, Hadiah, Komputer, Aksesori HP, dan Perhiasan dab Kosmetik - di setiap toko, MR.DIY menawarkan beragam pilihan lebih dari 18,000 jenis produk dengan beberapa harga termurah di pasaran. Seiring bisnis yang terus berkembang dan ditandai dengan penambahan jumlah toko di berbagai kota seluruh Indonesia, lebih dari 500 lowongan telah tersedia di MR.DIY Indonesia.




PT Lion Super Indo atau Super Indo adalah perusahaan supermarket di Indonesia yang saat ini telah memiliki 176 termasuk 7 gerai waralaba yaitu Super Indo Express. Gerai Super Indo tersebar di kota-kota besar di Pulau Jawa dan Sumatera bagian selatan. Setiap gerai umumnya menjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya. Super Indo merupakan jaringan ritel internasional Delhaize Group, sebuah perusahaan ritel produk pangan berpusat di Brussel, Belgia yang beroperasi di tiga benua dan sebelas negara (Belgia, Amerika Serikat, Romania, Yunani, Luksemburg, Indonesia, Serbia, Bulgaria, Bosnia dan Herzegovina, Montenegro, serta Albania). 

Super Indo telah memiliki 186 gerai yang tersebar di 40 kota di Pulau Jawa dan bagian selatan Sumatera. Didukung lebih dari 8.500 karyawan terlatih, Super Indo menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan lokasi toko yang mudah dijangkau. Super Indo memiliki standar prosedur operasional di semua lini kerja yang terjaga.

PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) - PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) berdiri sejak 1988 adalah salah satu anak perusahaan Salim Group. Indomaret sebagai pioneer bisnis gerai waralaba di Indonesia dengan total gerai >16.336 (Jan 2019) dan pertumbuhan sampai 7 gerai per harinya. Terdapat 28 kantor cabang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.


Indomaret Group memiliki 10 sektor bisnis yaitu: Retail (Indomaret, OMI, Ceria Mart), Grocery (Indogrosir), IT Consultant (AGCI), Food and Baverages (Yummy Choice, Point Café), Shopping Plaza (BSD Plaza), Bakery (Mr Donut, Mr Bread, Prime Bread), Japanese Restaurant ( Washoku Sato), e-wallet (I-saku), e-commerce (Klik Indomaret), dan ekspedisi (Indo Paket).



LOWONGAN MAGANG/BAKTI 

"KERJA KHUSUS SMA/SMK 2022"


Lowongan Kerja Bank BCA Untuk SMA SMK D3 S1 -  2022


PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Konsistensi BCA dalam menjalankan strategi perbankan digital telah memampukan Bank untuk meraih peluang di tengah peralihan nasabah yang semakin cepat ke solusi perbankan digital. BCA meyakini bahwa preferensi nasabah terhadap layanan digital akan semakin tinggi. Oleh karena itu, BCA senantiasa berupaya menyediakan ekosistem layanan perbankan transaksi yang terpercaya dalam mengelola perubahan perilaku new normal masyarakat ke arah digital.

Customer Service dan Teller (Program Permagangan Bakti) 

Persyaratan: 

  • Warga Negara Indonesia 
  • Pria/Wanita 
  • Berpenampilan menarik 
  • Lulusan SMA/SMK (nilai rata-rata rapor semester 5,6 min. 70) 
  • Lulusan D1 - D3 dan S1 (IPK min. 2,50) 
  • Usia 17 s/d 24 tahun 
  • Sehat jasmani dan rohani 
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik 
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi 
  • Lulus seleksi 
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Permagangan Bakti 
  • Belum pernah mengikuti program Magang Bakti BCA sebelumnya 
  • Penempatan Bandung, Bangkalan, Banyuwangi, Blitar, Cianjur, Cilacap, Cirebon, Garut, Gresik, Jabodetabek, Jember, Jombang, Kediri, Ketapang, Kudus, Madiun, Magelang, Malang, Mojokerto, Palembang, Pasuruan, Pekalongan, Pontianak, Probolinggo, Purwodadi, Purwokerto, Salatiga, Semarang, Sidoarjo, Situbondo, Solo, Surabaya, Tasikmalaya, Tegal, Tuban, Tulungagung, Yogyakarta 

Dapatkan info lowongan kerja setiap hari melalui Telegram, Follow Disini


Lowongan Kerja Bank BRI Untuk SMA SMK D3 S1 - 2022



PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI) adalah perbankan BUMN di Indonesia yang dipercaya Pemerintah sebagai bank penyalur terbesar KUR dengan skema baru yaitu KUR Super Mikro yang bertujuan sebagai stimulus pengembangan usaha masyarakat di tengah pandemi KUR Super Mikro dengan tujuan menjadikan stimulus pengembangan usaha berkelanjutan di tengah pandemi. Bank BRI terus melakukan terobosan inovasi atas produk dan layanan keuangannya untuk mengukuhkan diri sebagai lembaga keuangan terdepan dalam digital banking di Indonesia.

BRILIAN INTERNSHIP PROGRAM
Frontliner

Kualifikasi:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1 semua jurusan
  • Usia maks 20 Tahun (tamatan SMA/SMK) dan usia maks 24 Tahun (tamatan D1-S1)
  • Pendidikan SMA/SMK dengan nilai rata-rata 7,0 dan Pendidikan D1-S1 dengan IPK 2.75 
  • Berpenampilan menarik
  • Laki-Laki Badan Proposional, tinggi badan min. 160 cm dan Perempuan Badan Proposional, tinggi badan min. 155 cm
  • Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti pemagangan
Persyaratan Lamar:
  • Curriculum Vitae  
  • Fotocopy Ijazah (legalisir) 
  • Fotocopy Transkip nilai (legalisir)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy NPWP
  • FotocopySKCK
  • Pas foto berlatar warna biru terbaru ukuran 4x6 (2 Lembar )
  • Foto Postcard (1 Lembar )



Dapatkan info lowongan kerja setiap hari melalui Telegram, Follow Disini



PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk disingkat Bank BNI adalah sebuah institusi bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN, di Indonesia. Dalam rangka menghadapi tantangan makroekonomi sebagaimana yang telah dijelaskan di atas, Bank BNI melakukan sejumlah langkah, strategi dan kebijakan yang bertujuan untuk mempertahankan kinerja di tengah kondisi yang cukup sulit. Saat ini Bank BNI fokus pada pengembangan model bisnis digital dan ekosistem yang memusatkan perhatian pada peningkatan produktivitas, perbaikan kualitas aset, efisiensi, dan kolaborasi antar unit. 
Dalam hal Sumber Daya Manusia (SDM), PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk menilai implementasi strategi dan kebijakan Bank yang dilakukan oleh Direksi dalam bidang SDM telah berjalan dengan baik pada tahun ini. Bank terus menempatkan pegawai sebagai mitra strategis dalam pencapaian tujuan Bank melalui penerapan berbagai kebijakan strategis yang berfokus pada pengembangan kompetensi pegawai yang efektif. 

1. Asisten Pelayanan Uang Tunai (Teller)

  • Menyediakan pelayanan transaksi kas/tunai, Teller, pemindahan, kliring, rta transaksi keuangan lainnya kepada nasabah sesuai dengan standar yanan yang ditetapkan

2. Asisten Backoffice
  • Mengelola logistik, administrasi umum dan SDM, Keuangan dan pelaporan kinerja bisnis unit

3. Asisten Backoffice (Praktisi Multimedia)
  • Melakukan pembuatan konten social media, multimedia (desain grafis, videografer, fotografer, editor video/animasi)

4. Asisten Backoffice (Programer/Jaringan)
  • Melakukan pengelolaan teknologi dan pembuatan program/ aplikasi untuk operasional unit

Persyaratan:

  • Usia min 18 s/d 25 tahun pada saat pendaftaran
  • Tinggi badan Pria minimal 165 cm  dan Wanita minimal 157 cm
  • Pendidikan minimal SMA-S1 dengan syarat SMA/SMK Rata-rata nilai raport semester 5 dan 6 minimal 7,0 -IPK D3/S1 minimal 2,5
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalankan Program Magang
  • Sehat jasmani, rohani dan tidak buta warna (disertai dengan surat keterangan dokter)
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya (disertai surat keterangan catatan kepolisian/SKCK)





Baca Juga: 



Rekrutmen Bersama BUMN 2022 adalah upaya Kementerian BUMN melalui Forum Human Capital Indonesia (FHCI) untuk mencari dan mendapatkan serta mengembangkan kapabilitas Putra Putri Terbaik Bangsa Indonesia. Melalui sistem perekrutan yang lebih terbuka dan memberikan peluang sama bagi semua kalangan mencakup semua kalangan. Lebih dari 40 BUMN Grup bergabung dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2022. Melalui rekrutmen ini diharapkan para Putra-Putri Terbaik Bangsa dapat memberikan yang terbaik untuk pembangunan negeri. Pendaftaran dan pembuatan akun Rekrutmen Bersama BUMN ini baru akan dibuka pada tanggal 14 April 2022 mendatang. Namu begitu, calon pelamar sudah bisa mempersiapkan persyaratan yang dibutuhkan. Adapun untuk ketentuannya, setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar maksimal 3 posisi di BUMN yang berbeda.


Saat ini Rekrutmen Bersama BUMN membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai perusahaan BUMN. Blog lowonganterpadu.com didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari.Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai BUMN Tahun 2022


PERUSAHAAN JASA KEUANGAN

  • PT Bank BNI (Persero)
  • PT Bank Mandiri (Persero)
  • PT Bank BRI (Persero)
  • PT Bank Tabungan Negara (BTN)
  • Perum Peruri

INDUSTRI ENERGI, MINYAK DAN GAS

  • PT Pertamina (Persero)
  • PT PLN (Persero)

Industri Perkebunan dan Kehutanan

  • PT Perkebunan Nusantara
  • Perum Perhutani

JASA INFRASTRUKTUR

  • PT Waskita Karya (Persero) Tbk
  • PT Brantas Abipraya (Persero)
  • PT Adhi Karya (Persero) Tbk
  • PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
  • PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
  • Semen Indonesia Group
  • PT Hutama Karya (Persero)
  • PT Jasa Marga (Persero) Tbk

JASA PARIWISATA DAN PENDUKUNG

  • PT Garuda Indonesia
  • PT Aviasi Pariwisata Indonesia

JASA TELEKOMUNIKASI DAN MEDIA

  • PT Telkom Indonesia
  • PT Perusahaan Pengelola Aset
  • PT Yodya Karya
  • Perum Jasa Tirta I dan IIPT Amarta Karya (Persero) 
  • PT KIW (Persero)
  • Lembaga Kantor Berita Nasional Antara
  • PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER)
  • PT Balai Pustaka 
  • PT Danareksa (Persero)
  • Djakarta Lloyd
  • PT Bina Karya (Persero) 
  • PT Indah Karya (Persero)
  • PT Virama Karya (Persero)
  • PT INTI (Persero)

JASA LOGISTIK

  • PT POS Indonesia
  • PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • PT ASDP Indonesia Ferry
  • PT PELNIPT Pelabuhan Indonesia (Persero)
  • DAMRI
  • PT Industri Kereta Api (Persero)
  • PERUM PPD

INDUSTRI PANGAN DAN PUPUK

  • PT Pupuk Indonesia (Persero)
  • PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)
  • Perum Bulog

JASA ASURANSI DAN DANA PENSIUN

  • PT TASPENBAHANA Indonesia

INDUSTRI MANUFAKTUR

  • PT LEN Industri
  • PT Biro Klasifikasi Indonesia

INDUSTRI MINERAL DAN BATUBARA

  • Mind.id

INDUSTRI KESEHATAN

  • PT Bio Farma
Pendaftaran dibuka hingga 13 Mei 2022Hanya yang terbaik yang akan dipilih untuk mengikuti seleksi Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar maksimal 3 posisi di BUMN berbeda. Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dapat melapor ke Forum Human Capital Indonesia (FHCI).Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id.FHCI tidak menerima lamaran melalui media pengiriman lainnya. Seluruh kegiatan seleksi online dan pengumuman tiap tahapan seleksi diumumkan melalui https://rekrutmenbersama.fhcibumn.idSeluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses rekrutmen dan seleksi menjadi tanggungan pelamar.Masa waktu registrasi online adalah 14 April s/d 25 April 2022Seluruh Pelamar diwajibkan mengajukan lamaran dengan melakukan registrasi online melalui https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id FHCI berhak sepenuhnya menetapkan daftar kandidat yang dinilai memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan seleksi.Hasil keputusan FHCI bersifat final, mengikat, dan tidak dapat diganggu gugat.

Ketentuan dan Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia
  • Usia maksimal per 25 April 2022 
  • mengikuti jenjang pendidikan sebagai berikut: Lulusan D1, D2, D3 usia maksimal: 27 tahun; lulusan S1/D4: 30 tahun; lulusan S2: 35 tahun
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan perguruan tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
  • Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba
  • Dokumen SKCK dari Kepolisian ✔Bila Ada
  • Sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja ✔Bila ada.
  • Rekomendasi Komunitas (berprestasi di Bidang Olahraga/Seni/Digital Creator/Start Up) ✔Bila ada.

Dapatkan info lowongan kerja setiap hari melalui Telegram, Follow Disini